新しいことへの挑戦を
躊躇しているあなたへ
私たちは背中を押す存在でありたい。
設立20年の歩みの中で
経済が不安定でも未曾有の災害にみまわれても
私たちは何度でも立ち向かって成長してきました。
諦めなければ道は拓ける
躓いても仲間が支えてくれる
カスタマトリックスはそんな会社です。
もっと素直な気持ちで
なりたい自分を目指しませんか。
130人の仲間たちがあなたに会えるのを楽しみにしています。
WORK OF
CUSTOMATRIXを知る
CUSTOMATRIXの事業・強み
仕事の特徴を紹介しています。
RECRUIT
募集職種
部署の種類や役割などを紹介します。
募集職種
OUR THOUGHTS
リーダー紹介
会社や部署をまとめるリーダーの
これまでの道のりや、想いを紹介します。
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100年後の未来、部下もしくは子供達が胸を張って紹介できる会社を作る。
取締役 Chief Operating Officer（COO）
松井 優美
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みんなで成し遂げ、チーム全体で喜べる、そんな環境と関係性を。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
下川 知恵
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「この会社で頑張りたい」と社員に思ってもらえるような会社づくりを。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
鈴木 笙子
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組織全体の課題にも目を向け、事業拡大に、これまで以上に大きく貢献できるような人材に。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
植田 友希
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100年後の未来、部下もしくは子供達が胸を張って紹介できる会社を作る。
取締役 Chief Operating Officer（COO）
松井 優美
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みんなで成し遂げ、チーム全体で喜べる、そんな環境と関係性を。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
下川 知恵
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「この会社で頑張りたい」と社員に思ってもらえるような会社づくりを。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
鈴木 笙子
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組織全体の課題にも目を向け、事業拡大に、これまで以上に大きく貢献できるような人材に。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
植田 友希
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100年後の未来、部下もしくは子供達が胸を張って紹介できる会社を作る。
取締役 Chief Operating Officer（COO）
松井 優美
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みんなで成し遂げ、チーム全体で喜べる、そんな環境と関係性を。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
下川 知恵
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「この会社で頑張りたい」と社員に思ってもらえるような会社づくりを。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
鈴木 笙子
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組織全体の課題にも目を向け、事業拡大に、これまで以上に大きく貢献できるような人材に。
取締役 マーケティングセールス部 マネージャー
植田 友希
INTERVIEW
社員の声を座談会形式で紹介
ママ社員や、IT未経験で
入社した社員の
リアルな声を紹介します。
EMPLOYEES
社員の働き方を紹介
働き方は様々ですが、互いに関わり合い
協力、創造する社員の一日を紹介します。
会社説明資料
Q&A
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首都圏を中心にWeb制作やシステムの開発をおこなっております。詳しくはこちらからご確認ください。
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基本的なプロセスは以下の通りです。 STEP1 エントリーシート提出 STEP2 書類選考 STEP3 面接（1～2回） STEP4 内定
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はい、可能です。文系出身で活躍している社員も多数おり、適性があれば文系でも問題ありません。
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当社では経験よりも人物を重視していますので、未経験でも大歓迎です。
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事務職、接客業、製造業などの異業種からIT業界に挑戦したいと転職し、活躍している社員が多数います。詳しくは社員の声ページをご覧ください。
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もちろんできます。出産後、育児環境が整ったのちに、復職したという前例もあります。復職する際には、本人と面談の上、働き方や勤務時間を考慮します。